Desde el 1 de octubre cada día de trabajo a tiempo parcial cuenta como día completo cotizado
Desde el pasado 1 de octubre de 2023, el trabajo a tiempo parcial se ha equiparado con el trabajo a tiempo completo a efectos del
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El Real Decreto-ley 2/2023 de 16 de marzo, ha publicado, una disposición donde se amplía y mejora la “regulación de inclusión en el sistema de
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