EL pasado 13 de junio ‘Equipos&Talento‘, dentro de su ciclo de ‘Desayunos con Talento‘, celebraba la jornada ‘Proactividad y escucha en el departamento de Personas’, con el patrocinio de Seresco.
El debate, en el que participaron Toni Argüeso, director Comercial Zona Este de Seresco, y Susana Porras, gerente de Cuentas en Cataluña de Seresco, giró en torno a la necesidad de que los departamentos de gestión de personas se transformen para acompañar la evolución del negocio.
“Si hablamos de la información que genera el departamento de RRHH y su tratamiento, las herramientas de Analytics (BI) permiten desarrollar nuevas competencias. Profundizando en los datos, podemos desarrollar cuestiones como la anticipación, la fidelización del talento y prepararse para afrontar los cambios con rapidez, todo ello en beneficio de las personas”, explicaba Toni Argüeso.
Por su parte, Susana Porras afirmada que “para RRHH, es importante confiar en especialistas externos para afrontar con seguridad los cambios normativos que afectan a los procesos de gestión de personas”.
Durante el desayuno directivos de Amgen, Banco Mediolanum, Raventós Codorniú, Draxton, IMAN, Mattel, Oxigen Salud/Ambulancias Domingo, Simon y Veritas compartieron cuáles son sus claves a la hora de poner en marcha los cambios en el departamento para anticiparse a las necesidades de la organización y ser un partner que realmente aporta valor a la compañía.
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