Seresco ha programado jornadas para repasar las principales sentencias que han dictado los tribunales en materia laboral, y así ayudar a los profesionales de RR.HH. a tener claras las novedades y los criterios que han de ser tenidos en cuenta y aplicados en los departamentos de recursos humanos.
Si te mueves en el mundo de los recursos humanos sobran las presentaciones porque todos conocemos a Elena Arnáiz y, sobre todo, su blog Elena Arnaiz Talento & Acción . Pero si estás dando tus primeros pasos en este apasionante campo te recomendamos que no dejes de leer sus posts y sus consejos.
La evolución del departamento de recursos humanos. Desde una antigua y mera interlocución entre la dirección y los trabajadores, hasta algo que ahora se llama evaluación en base a experiencias vitales, preocupándonos por la salud y ejercicio de los trabajadores.
Cambio de paradigma y el cómo adaptaremos nuestras empresas y nuestros RRHH a este nuevo escenario. Así como deberemos adaptar nuestras herramientas para que sean atractivas a este nuevo modelo.
Como responsable de Recursos Humanos es probable que se te haya pasado por la cabeza alguna vez realizar actividades de Team Building pero no tienes muy claro si será algo que te aportará valor o será una ‘jornada de trabajo perdida’ para tu empresa. ¿Quieres resolver tus dudas?
Como reaccionan las personas ante la falta de estabilidad y como su resiliencia es prácticamente inexistente, ya que nunca han tenido que “trabajarla”.
Nadie va a hacer exactamente lo mismo que tú ni como tú lo harías. Asumirlo y aprender a vivir con ello es el primer paso en el camino hacia el ‘por qué delegar’.
¿Cuál será el futuro de los pensionistas dentro de pongamos unos 20 años? Los indicios nos hacen creer que ese futuro no será muy halagüeño, pero la historia también tiene algo que decir y no deja de sorprendernos en los momentos clave.
Una vez más, Seresco organiza para sus clientes la jornada update legal en Vigo, donde se resumen las principales novedades legales que traerán cambios con la entrada del nuevo año, tanto para empresas como para trabajadores.
