Después de unos cuantos meses de exhaustivo análisis y potente trabajo ‘en la sombra’, nuestros compañeros de la Payroll Services Alliance (ya hablamos alguna vez de esta alianza a la que pertenecemos aquí) han estrenado su nueva página web… ¡y así de espectacular ha quedado: www.payrollservicesalliance.com !
Hemos creado un espacio online en el que formaremos a los mejores gestores laborales para incorporarse como profesionales a nuestro equipo del Área de Nómina y Recursos Humanos, un equipo líder en outsourcing de recursos humanos para la Península Ibérica, con 2,5 millones de nóminas procesadas al año. O sea, trasladaremos nuestros conocimientos teórico-prácticos de casi 50 años en el mundo de la nómina a todos aquellos que quieran desarrollar su futuro laboral dentro de este ámbito con nosotros y nuestra herramienta de desarrollo propio, Milena. ¡Nos apasiona la idea!
Como viene siendo habitual, recopilamos los artículos más destacados durante el mes de julio relacionados con novedades legislativas vinculadas al área que más nos ocupa en ‘+quenómina’: la gestión de nómina y los recursos humanos.
En concreto, este mes hemos hablado de cuestiones legales como: el despido objetivo y la posibilidad de abono de indemnización mediante transferencia bancaria, el cómputo y disfrute de los permisos familiares o cuándo prescriben las faltas de los altos directivos.
Seguro que la inmensa mayoría de nosotros somos de los que aprovechamos el verano para disfrutar de las vacaciones y hacer alguna escapadita dentro o fuera de nuestras fronteras nacionales. Es curioso, porque aunque la idea suele ser viajar para desconectar de la actividad laboral, los que somos apasionados de nuestro trabajo tendemos a aprovechar –consciente o inconscientemente- para ir un paso más allá de la desconexión y reorganizar muchas de las cuestiones que pretendemos dejar en la oficina. ¿No os pasa?
La clave no está tanto en la recopilación de datos y más datos, sino en la tecnología que se utiliza para analizarlos y extraer conclusiones de valor para la empresa. Herramientas de RRHH como HR Analytics ya muestran cómo el futuro es plena actualidad y cómo nociones como el Big Data han de formar parte del día a día de un responsable de Recursos Humanos.
A estas alturas de la película la mayoría ya sabéis qué es el nethunting y si no sabéis la definición como tal sí que entendéis a lo que se refiere. El nethunting es una técnica de reclutamiento de personal a través de las redes sociales. Y, ¿por qué aparece? Sencillamente porque falta personal cualificado.
¡Cómo nos gusta celebrar cada año las jornadas de clientes del área de nómina y RRHH! Y es que la clave está precisamente en eso: en celebrar. Nosotros desde luego sí que lo celebramos y sentimos que ese momento se convierte en una celebración que estamos deseando que llegue. Y nuestros clientes, también.
Ya está aquí una nueva entrega del resumen mensual de novedades legislativas relacionadas con el ámbito de la nómina y los RRHH, un ámbito en el que en +quenómina nos encontramos ‘como pez en el agua’. En junio, en nuestra newsletter semanal ‘Seresco Comenta’ tratamos temas como la ausencia de trabajo por ingreso en prisión, cuándo se incluyen las dietas en la remuneración de las vacaciones, la prestación de IT en casos de cirugía estética o la discriminación en la reducción de jornada. Tienes toda la información ampliada sobre estos temas a continuación. ¡Sigue leyendo!
El equipo que formamos +quenómina somos muy fans de Elena Arnáiz y su blog Talento & Acción. ¡Lo confesamos! No nos perdemos un artículo suyo porque trata los temas desde un punto de vista transparente y humano que a nosotros nos encanta y que compartimos en su totalidad. De hecho, en alguna otra ocasión ya os hemos hablado de Elena y su blog en el nuestro.
La evolución natural e inevitable de unos contenidos y una forma de hacer las cosas que necesariamente tiene que adaptarse en el tiempo. La externalización tendrá que ir cobrando fuerza y llegar a esos crecimientos de dos dígitos de los que siempre hablan los informes sobre el outsourcing.
