El mundo de los “unos y los ceros” ha adquirido una velocidad vertiginosa, y Seresco ha sabido acelerar con él y aportar su punto de vista, y en este año de 2019 Seresco cumplirá sus 50 años.
El impacto de períodos vacacionales o campañas estacionales en el departamento de Recursos Humanos, se ve afectado por la carga de contrataciones y los cambios que esto supone en la gestión de la nómina y organización.
Repaso a la sección ‘Casos de Éxito’ de nuestra web recordando algunos hitos que conseguimos a lo largo de nuestra historia en el área de Nómina y RRHH.
Novedades legales relacionadas con el mundo de la gestión de nómina y recursos humanos. En concreto, nos hemos hecho eco de las novedades relativas al pago de la indemnización por despido objetivo mediante transferencia bancaria.
En el mundo de los negocios, lo que considerábamos ciencia ficción está convirtiéndose en rutinas cotidianas. Y no se queda atrás el área de gestión de nómina y recursos humanos que se ha ido transformando con la llegada de los medios sociales y el intercambio virtual.
Seguro que muchos de vosotros, al finalizar el año, un poquito antes de comer las uvas, os deshacéis de la lista anterior y empezáis una nueva de estreno. Pues bien, las organizaciones, también tenemos listas pasadas y listas futuras… Y me gustaría compartir con vosotros la lista 2018.
¡Cumplimos 50 años! Se dice pronto, pero, si lo pensamos en profundidad, que una empresa nazca, se desarrolle, se mantenga y evolucione en un mercado que ha atravesado más de una, y de dos crisis económicas mundiales, tiene mérito.
El último mes del año 2018 también trae consigo algunas novedades legales en el mundo de la nómina y los recursos humanos. Cómo debe aparecer en la nómina el complemento empresarial de la IT, la prórroga de mejores condiciones de jubilación parcial para la industria, qué pautas debemos seguir para investigar legalmente los correos electrónicos de los trabajadores y cuál es el salario mínimo interprofesional fijado para 2019.
Nos encontramos en el momento justo del año para redactar nuestra carta a sus majestades los Reyes Magos, porque es tiempo para pedir, para ver todo aquello que necesitamos a nivel personal y también profesional y redactar ese folio lleno de sueños que contribuirá a que nuestra vida sea más placentera.
¿Cuántas veces hemos oído eso de que ‘Un buen principio depara un buen final’? ¡Muchas, seguro!... Una buena puesta en marcha del proyecto de nómina, es la base para que transcurra posteriormente por la senda de la estabilidad y los buenos resultados.
