
Diversidad, equidad e inclusión: algo más que una moda en los departamentos de RRHH
Cuando las personas se sienten vistas y valoradas, el trabajo cambia. Y las empresas también.

Cuando las personas se sienten vistas y valoradas, el trabajo cambia. Y las empresas también.

People Analytics, una disciplina que está cambiando la forma en la que entendemos y gestionamos el talento

La tecnología, la globalización y los cambios sociales han impulsado la transformación de RRHH, convirtiéndolo en un área clave para fomentar la innovación, el bienestar

Hace unos años, hablar de sostenibilidad en una conversación sobre salarios habría sonado super extraño. Todos nos preguntaríamos “¿qué tiene que ver lo que cobro

Parece que para este 2025 el entorno laboral en España intenta evolucionar con nuevas medidas que transformarán la gestión del talento y los derechos de

La Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia retributiva, adoptada por el Parlamento Europeo, establece un marco para garantizar la igualdad de remuneración entre mujeres y hombres

La transparencia en la nómina se ha convertido en un aspecto crucial para la relación entre empleador y empleado. Un recibo de nómina claro y

Recientemente, en un artículo, Javier Saldaña Ramos afirmaba “Contar con nuevas tecnologías, tanto en los procesos como en el resultado final, ya sea en los

La administración de personal, especialmente en lo referente a la gestión de nómina, ha experimentado una transformación significativa en los últimos años, impulsada por avances

En el mundo laboral, la satisfacción y el bienestar de empleados es vital, muchas empresas adoptan un enfoque diferente hacia la retribución flexible.
Ya está disponible nuestro nuevo ebook para profesionales de la gestión de personas: «Inteligencia artificial aplicada a la nómina y los recursos humanos» una guía que te ofrece información clara, práctica y accionable.