El 20 de mayo se celebra el Día Internacional de los Recursos Humanos 2023, promovido desde EAPM- The European Association for People Management bajo el lema «Dar forma al nuevo futuro«. Esta conmemoración reconoce y celebra cómo la profesión de RRHH y las personas junto con las empresas tienen un impacto positivo tanto en la vida laboral como en el rendimiento empresarial. Así, se utiliza la experiencia profesional para influir y empoderar a las organizaciones de modo que realicen un trabajo sostenible y promuevan la igualdad, la diversidad y la inclusión.
La celebración del Día Internacional de los Recursos Humanos 2023 girará en torno a cuatro temas clave:
- Una cultura de alta confianza ofrece resultados.
- La igualdad, la diversidad y la inclusión son la esencia de los buenos lugares de trabajo.
- El bienestar y el equilibrio entre la vida laboral y personal son fundamentales para crear un buen trabajo, mantener un alto rendimiento y productividad, crear formas de trabajo inclusivas y ayudar a las personas a prosperar.
- El trabajo sostenible significa tener puestos de trabajo bien diseñados, rendimiento optimizado de los empleados, autonomía y control.
Como cada año, la EAPM pone a disposición de los profesionales de recursos humanos multitud de herramientas para impulsar el cambio hacia la mejora de la vida laboral y el alejamiento de las empresas de las formas tradicionales de pensar y comportarse. El objetivo es lograr un futuro inclusivo, flexible, participativo y productivo, que beneficie a los trabajadores, a las organizaciones y contribuya a la sociedad en su conjunto.
