La Auditoria Salarial. Una oportunidad para la igualdad retributiva.

Jueves 18 de Febrero 09.30h.

En este webinar se analizarán las obligaciones derivadas de la entrada en vigor de los Reales Decretos Ley 901/2020 y 902/2020 de Igualdad Retributiva. El 14 de abril ya está ahí para mostrar la igualdad retributiva entre hombres y mujeres. Tenemos la oportunidad para mejorar la compensación y garantizar la equidad interna.

¿Qué es un Plan de Igualdad?
 
¿Cómo se realiza el diagnóstico del mismo?
 
¿Qué elementos debemos tener en cuenta para la auditoria salarial?
 
¿Qué consecuencias conlleva para la empresa no implantarlo?
Alares / Cuidamos de las personas

Mostraremos la importancia de contar con un sistema de información automatizado que refleje la evolución de la posible brecha salarial.

Fecha del Webinar

Jueves 18 de Febrero a las 09.30h.
La auditoría salarial. Una oportunidad para la igualdad retributiva.

Programa

09:30 h Presentación de la Jornada
Reyes Palomares, Directora del Área de Nómina y Recursos Humanos de Seresco
Sandra Polo, Directora de Cuentas de Alares

09:35 h El plan de igualdad. Una oportunidad para eliminar la brecha salarial.
Mercedes Dueñas, Consultora Senior de Igualdad en Alares

10:00 h La auditoría salarial mediante Milena Analytics
Camino Vigil, Responsable de producto de Seresco

10:25 h ¿Aclaramos dudas?

Inscripción a Webinar cerrada