El teletrabajo como herramienta para la continuidad del negocio
El teletrabajo es más que un beneficio social. El departamento de personas puede usar la flexibilidad laboral para mejorar la resiliencia
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Más allá de una mera normativa, plantéatelo como una oportunidad para modernizar la gestión de personas en tu empresa
Un modelo híbrido eficaz requiere fijar políticas de gestión de personas desde una óptica más flexible y centrada en la experiencia del empleado
¿Cuántas veces te han dicho aquello de que todo vuelve? o ¡no queda nada por inventar! Hemos oído esto con las hombreras, los pantalones de
En la actualidad están ocurriendo fenómenos que desbaratan miles de años de sabiduría popular. Ya no es honroso sufrir por un salario. Nos estamos dando
Los últimos tiempos han demostrado que la imprevisibilidad es un factor más que las empresas deben tener en cuenta en sus estrategias y planificación. Este
Por fin, tras nueve meses de espera, el verano ha vuelto. Suben las temperaturas, crecen los días, se intensifica la vida social, …la época soñada
En este artículo vamos a hablar de números y a reflexionar sobre cómo el teletrabajo está influyendo en el absentismo laboral de las empresas españolas.
Desde que comenzó la pandemia un gran número de trabajadores está reconsiderando el tipo de trabajo que quieren una vez termine la misma y cómo
Continúa priorizando su compromiso con la salud y el bienestar de los empleados
Ya está disponible nuestro nuevo ebook para profesionales de la gestión de personas: «Inteligencia artificial aplicada a la nómina y los recursos humanos» una guía que te ofrece información clara, práctica y accionable.
