Seresco preparada para la entrada en vigor de la reforma laboral en Portugal

Seresco preparada para la entrada en vigor de la reforma laboral en Portugal

El 1 de octubre de 2019 entra en vigor la reforma laboral en Portugal, algo que afectará notablemente a todos los responsables de gestión de nómina y recursos humanos en empresas lusas o proveedores que den servicio a organizaciones lusas. El  equipo de Seresco y, especialmente el de su filial portuguesa  Seresco Atlántico, se ha puesto a disposición de los clientes para aclarar cualquier duda que se planteen sobre este gran cambio en nuestro país vecino respecto al Código Laboral, el Régimen Legal de Protección Social en la Parentalidad y el Código de Régimen Contributivo del Sistema de Seguridad Social, regido por las Leyes 90/2019 y 93/2019.

Seresco, como proveedor global de soluciones en el ámbito de las TIC con 50 años de experiencia en nómina y recursos humanos, se ha convertido en líder en la Península Ibérica, prestando servicios de externalización con más de 2,5 millones de nóminas procesadas al año.
Seresco preparada para la entrada en vigor de la reforma laboral en Portugal

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