Ofrece tres compañías para elegir seguro médico a través de planes de retribución flexible
El compromiso con la salud y el bienestar de los empleados, un valor en alza para SerescoSeresco ofrece a sus empleados para el próximo año tres opciones de compañías de seguro médico como parte del sistema de retribución flexible.El departamento de Recursos Humanos de la compañía ha compartido a través del Portal de Empleado un documento en el que, además de explicar las características, coberturas y ofertas de cada una de las tres compañías de seguros, dispone de un apartado de preguntas frecuentes donde se exponen las dudas habituales de los trabajadores a la hora de contratar este tipo de servicios.Además, como novedad, este 2020 Seresco ha puesto en marcha una nueva funcionalidad dentro del portal del empleado para que el propio personal pueda gestionar el alta/baja de su seguro médico y sus beneficiarios a través de la opción ‘Planes de Retribución’, para lo cual el departamento de recursos humanos adjunta un manual de uso con las instrucciones pertinentes.Ahora más que nunca, Seresco mantiene el refuerzo de sus opciones para poner a disposición de los empleados y sus familias un mayor número de recursos que puedan apoyar estos momentos de incertidumbre social y sanitaria en relación a la pandemia provocada por la COVID-19.
